Servicios Legales a Empresas / Derecho Laboral
Ejecución y control de embargos al personal (alimentarios, comerciales, etc.)
Sus empleados pueden verse obligados a afrontar diferentes tipos de obligaciones de pago, sobre las cuales usted debe actuar como agente de retención. Examine junto a nuestro equipo cuales son sus obligaciones y resguardos que debe aplicar.
Prevención y resolución de conflictos internos entre colaboradores y empleadores. Mediación y negociación en materia laboral.
La relación empleado empleador se dará siempre desde veredas opuestas. Analice con nuestro estudio como afrontar cada conflicto y negociar su solución.
Asesoramiento en contratación de personal
Antes de sumar un nuevo empleado o tercerizar un servicio, existen resguardos legales que conviene que tome para evitar futuros posibles conflictos. Conozca cuales son y los medios de implementación más efectivos junto a nuestros profesionales.
Asesoramiento en procesos de desvinculación laboral e indemnizaciones
Cuando un miembro de su empresa resulta desvinculado se deben tomar resguardos que prevengan posteriores peligros. Asesórese sobre cuáles son éstos y que medios existen para evitarlos.
Representación ante organismos de contralor y asistencia en procedimientos de inspección
Toda auditoría puede implicar conclusiones rebatibles o imponer nuevos procedimientos y obligaciones. Defienda su accionar y/o aprenda como ajustarse a las nuevas imposiciones con el asesoramiento a medida de nuestro estudio.
Asesoramiento en la gestión jurídica de las relaciones laborales del personal (licencias, accidentes de trabajo, medidas disciplinarias, etc.)
Al ser empleador usted tiene derechos y obligaciones. Conozca cuales son, como ejercerlos y cumplir correctamente con ellos.
